Recruit
採用情報
社会のため、誰かのために
当社は交通誘導だけ行う一般的な警備会社とは異なり、
交通規制も行う希少価値の高い企業です。
日本の物流を支える高速道路や、みなさんの生活に必要なライフラインは
点検・補修・修繕を行うことが必須となります。
道路で点検等を行うには、交通規制を設置しなければ作業することが出来ません。
我々の仕事がとても重要になるのです。
その結果、一般の方々が道路を安全に利用できることに繋がっているのです。
会社設立より、日々「安全・安心」を追求し続け、
経験豊富な人材、培われたノウハウを活かし
他社に真似が出来ない、最高のサービスを武器に、日本一の警備会社を目指しています。
社会のため、誰かのために役立ちたいと強い思いがある方を当社は求めております。
きっとやりがいのある仕事、輝ける場所があるはずです。
未来の主役となるみなさんと働ける日を心待ちにしております。
代表取締役
よくある質問
- 採用プロセスについて教えてください
- 書類選考～面接2回（SPI検査を行います）
- 社内の年齢層を教えてください
- 30～40歳代が多いです。長く勤められる会社です。
- 従業員の男女比を教えてください
- 内勤となりますが、男性8割：女性2割の比率となっています。
- 新卒採用に応募する場合、インターンシップは必須となりますか
- インターンシップは必須ではありません。
しかし当社の業務をより理解してから応募されたい方はぜひインターンシップにご応募ください。 - 配属はどのように決まりますか
- 入社後ご自身の希望と研修などを通して、適性部署を判断いたします。
- 有給休暇や休日について教えてください。
-
シンコーハイウェイサービスは完全週休2日制です。その他の休暇は以下のとおりです。
- 有給休暇
- GW・夏季・年末年始休暇
- 介護休暇・慶弔休暇 等
また当社は連続休暇制度を設け、社員が休日と休暇を組み合わせて大型の休暇を取得できるよう、積極的にバックアップしています。
- 会社説明会はいつ実施していますか
- 毎月実施しております。
日程など詳しくはマイナビのサイトをご覧ください。 - 応募資格はありますか
- シンコーハイウェイサービスでは採用に際して学部、学科など制限を設けておりません。必要な免許や資格もありませんので遠慮なくご応募ください。