• 現場と社員に向き合い

    支社を支えること

    部長

    新國

  • 入社の動機は？

    公共性が高く安定した事業を行い、管理職を目指せる環境に魅力を感じ挑戦したいと思いました。また、面接時に伺った代表の「家族を大切に」という考え方に共感し、安心して長く働けると感じたことが入社の決め手です。

    あなたの仕事内容は？

    現在は上信越支社の支社長として、5営業所の運営サポートを担当しています。各営業所の状況を把握し、人員手配や業務調整、課題対応を行いながら、安全・品質・稼働の安定に向けた支社全体のマネジメントを行っています。
  • 仕事にやりがいを感じるはどんな時？
    支社全体を見渡し、各営業所が安全かつ安定して稼働できるよう支えることにやりがいを感じています。人や現場の改善が成果につながり、内勤・現場職員の努力がお客様から評価された時、この仕事の価値と喜びを強く実感します。
    あなたが思う会社の魅力や特徴を教えてください
    公共性の高いインフラを支える安定した事業基盤を持つ会社です。全国展開のスケールメリットを活かし、教育や安全管理体制が整っており、未経験からでも成長しながら、組織を支える役割へと活躍の幅を広げられる環境があります。
  • 休日の過ごし方は？
    休日は、子どもの習い事（バスケットボール・サッカー）の応援やチームのサポートを行いながら、職場メンバーとのゴルフなども楽しみ、リフレッシュしています。
    これからの目標を教えてください
    現場や末端の声をしっかり拾いながら、安心して成長できる環境づくりや安全の仕組みを作れるよう努め、少しでも役立てるよう取り組んでいきたいです。
  • どんな人を求めるか
    向上心を持ち、自ら学び成長しようとする姿勢を大切にできる方。周囲と協力しながら課題に取り組み、責任を持って行動できる人。日々の仕事や人に感謝できる方を歓迎します。
    内勤に興味がある隊員さんへメッセージ
    現場で培った知識や経験は最大の強みです。事務的な壁は高くありません。一緒に営業所や会社を支える役割へと活躍の幅を広げ、お客様に喜ばれる仕事を実現できるよう、ぜひ取り組んでみませんか。

One Day

  • 6:00

    起床

    出勤の準備を始め、朝食をとった後、車で出勤します。

  • 7:00

    出社・清掃・朝礼

    出社後、現場職員のブリーフィングに立ち会い作業内容を確認し送り出します。その後、社内清掃を行い、合同朝礼で本日の業務内容とスケジュールを確認します。

  • 9:00

    午前の業務開始

    出社後、まず1日のスケジュールとメールを確認し、業務をスタートします。
    前日からの継続業務や新たに依頼されている案件、支社内・各営業所で対応が必要な事項を整理し、優先順位を明確にしたうえで業務に取り組みます。

  • 12:00

    お昼休み

    営業所で昼食を摂りながら、同僚と会話して過ごすことが多いです。近くにランチに行くこともあります。

  • 13:00

    午後の業務開始

    午後は午前中からの業務を継続しながら、応募者の面接やお客様との打合せ、手配（配置）のフォロー、近隣営業所への訪問対応を行います。夕方以降は夜間現場のブリーフィングに立ち会い、作業内容を確認したうえで送り出します。

  • 19:00

    退勤

    本日の業務を振り返り、明日の手配（配置）やスケジュールを確認します。デスク周辺を整理し、翌日の業務に備えたうえで退社します。 ※業務内容に応じて、定期的に夜間安全パトロールを実施しています。

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