2026年06月度 安全衛生委員会（高崎営業所）
教育内容
2026年6月度 高崎・太田合同安全訓練
1.開催の挨拶 ・・・宮本所長
2.ハウスルールや停車時ルーティーン等・・・宮本所長
3.ヒヤリハットについて ・・・前嶋職員
4.ハラスメントについて ・・・前嶋職員
5.高崎管内マニュアルテスト
6.閉会の挨拶 ・・・ 宮本所長
所感
宮本所長
太田桐生では２ヶ月ぶりの安全大会の開催となりました。
高碕営業所と合同開催なので本来であれば、規制訓練を取り入れ実施したかったのですがあいにくの天候不良でしたので、社内ルールの再教育に変更致しました。
太田桐生は事故を起こしている"高さ・P券"に対する意識は強かったですが、他の逸走事故や発炎筒火災、標識間違いなどについては弱い部分が見受けられました。
過去の当社で起きている大きな事故を再認識させることで【対岸の火事】とならないよう、しつこく言い伝え教育していくしかないと感じました。
私たち内勤は現場職員さんの個の安全意識を高めることで事故を防ぐ事ができるようになると思いますので、面談、能力を把握し一人ひとりの「個」という部分を
しっかり磨き上げていき、より良い職場環境、お客様のために良い仕事を納められるよう努めて参ります。
※次回7月の安全大会では規制訓練を取り入れ標識横断、テーパー横断、島規制設置などを実施したいと考えております。
前嶋職員
ヒヤリハットは上信越支社の中でも高崎営業所が一番提出率が高いというところと6月は太田桐生営業所の提出率も高く、提出への感謝を行いました。
しかし、ヒヤリハットの中身を見ますと、ヒヤリハットではない内容も出てきており、ヒヤリハットとはというところから教育を行うとともにヒヤリハットがない１日は無いということも話をしました。
引き続き、ヒヤリハットの提出を促し、かつヒヤリハットの集計を活かし現場への指導を落とし込みたいと考えております。
ハラスメントについては、全員ハラスメントは知っているが、知らず知らずのうちにしてしまっていることを考えてほしいと話をしました。
女性が増えてきたことで、差別的発言等をしないよう指導を行いました。
実施場所 ：太田桐生営業所＿研修室
教育実施者：高崎営業所 宮本所長
前嶋職員
日時：2026年06月26日 13:30～15:30
天候： 天気 雨 気温 25 ℃ 湿度 100 %
教育対象者：14 名
