2026年04月度 新人会(札幌営業所)
2026年04月度 新人会(札幌営業所)教育内容 (意見交換会) 1:開会の挨拶 2:各々から議題の提起 3:討議 4:閉会の挨拶
所感 今回は0~3年未満の職員+安全委員を対象とした意見交換会を開催いたしました。 目的としては規制に対する安全意識の向上、疑問点の解消、今後後輩職員が入社してくるにあたって先輩職員としての有り方、準備、仕事への姿勢などにフォ―カスをあてて意見交換を行いました。 各々が思う課題を話し合うことによって仕事への姿勢や熱量を感じることが出来ました。 今年度規制業務が始まり新人職員より声が上がっていた疑問点や改善したほうがいい点、GW明けに入社してくる後輩職員へ先輩としての有り方、既存の新人職員が思う出口管理の有り方など意識してもらえた良い機会になったと思います。 内勤側としても今後も定期的に意見交換会を開催し新人職員の成長に繋げていきます。
![]()
実施場所 :札幌営業所_研修室 教育実施者:札幌営業所 笹田内勤補助 日時:2026年04月28日 09:00~15:00 天候: 天気 晴 気温 15 ℃ 湿度 60 % 教育対象者:9 名
教育内容
(意見交換会)
1:開会の挨拶
2:各々から議題の提起
3:討議
4:閉会の挨拶
所感
今回は0~3年未満の職員+安全委員を対象とした意見交換会を開催いたしました。
目的としては規制に対する安全意識の向上、疑問点の解消、今後後輩職員が入社してくるにあたって先輩職員としての有り方、準備、仕事への姿勢などにフォ―カスをあてて意見交換を行いました。
各々が思う課題を話し合うことによって仕事への姿勢や熱量を感じることが出来ました。
今年度規制業務が始まり新人職員より声が上がっていた疑問点や改善したほうがいい点、GW明けに入社してくる後輩職員へ先輩としての有り方、既存の新人職員が思う出口管理の有り方など意識してもらえた良い機会になったと思います。
内勤側としても今後も定期的に意見交換会を開催し新人職員の成長に繋げていきます。