業務支援部のチーフ候補研修もかね、所沢営業所の安全意識向上をはかったパトロール。

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営業所管制は送り出し時と同じくらいの熱のこもった注意喚起をして。現場の社員は各々の役割を相互に確認しあって。チーフ社員は聞き取りで現場の意見を吸い上げて。三者が一体となって安全へと共闘しています。
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