１.所長より今後の稼働と周知

２.各隊長より現場報告

３.ルールの再確認及びアルコールチェック実施状況等報告

4.有事連絡体制について

５．隊員育成計画について

職長たちがメモを取って会社の考え、内勤の懸念している事を隊員に落としこもうとする姿を見ることが出来ました。

今回は内勤側としても曖昧な話をするのではなく、具体的な内容・数字が見えるようにして情報共有を図った事が効果的だったと思います。

また、9月の高稼働状況、10月の台風対策等で営業所として一歩成長できたのではないかと感じました。

職長たちからも積極的な意見が出ており、有意義な職長会となりました。

大月HP

日時：2019年10月30日　18:00~19:30

場所：大月営業所研修室