2021年度 夏期職長・安全衛生責任者教育 リモート研修（業務支援部）
■教育内容
① 職長・安全衛生責任者の役割
② 指導・教育の進め方
③ 監督・指示の方法
④ 適正配置
⑤ 設備の改善
⑥ 環境改善の方法と環境条件の保持
⑦ 整理整頓と安全衛生点検
⑧ 作業手順の定め方
⑨ 作業方法の改善
⑩ 異常時における措置
⑪ 災害発生時における措置
⑫ リスクアセスメントの実施とその結果に基づく低減措置
⑬ 労働災害防止についての関心の保持及び労働者の創意工夫を引き出す方法
本社主導により教育内容をリモート発信し、
各研修会場にもRSTトレーナー又は内勤者又はチーフ社員を
配置しテキストをメインに動画や写真及びDR映像を使用し、
討議形式による教育を実施。
■所感
本来であれば、大きな会場に6人×6班程度を集め、
コミュニケーションを深めた討議形式の教育が望ましいが
コロナ感染対策防止により大人数での開催が不可能であるため、
リモートによる遠隔教育を行った。
昨年8月も同様の形で職長教育を実施したが、
前回は反省点として資料不足や説明不足によりスムーズに流れない場合が多かったが、
今回は各社員のサポートもあり昨年より内容的な物や理解度は上がったと思われる。
今回は各営業所の協力もあって受講態度が非常に真面目であり、
積極的に参加する姿勢も見受けられたため
感想文にもある通り、各隊員の職長（隊長）としての期待が高いと感じた。
実施場所：業務支援部＿八王子本社5階（主催）
各営業所にてリモート
実施者：業務支援部 飛内次長
黒川課長代理
日時：2021年 8月 11日・12日
参加者：
（システム課 黒野）
