リターン・ジョブ制度(再雇用制度)

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SINCOグループでは当社を一度退職された方々が、再び当社で活躍できる道を作る制度です。結婚・転居・独立など、さまざまなライフプランやキャリアプランを理由にやむなく退職れた方で、再び当社で働くことに興味をお持ちの方を募集します。 当社の文化やノウハウを熟知しており、かつ退職後に新たな経験や知識を積んだ方々に、当社を一緒に成長させていただきたく、選考を実施し、再雇用を行う制度です。

応募資格

※下記条件をすべて満たすこと

退職理由
  1. 結婚、出産、育児、介護、その他家族の事情(配偶者の転勤など)
  2. 転職、就学・留学等のキャリアアップ

※自己都合退職であること。

離職期間
問わない
選考方法
書類選考、採用試験(面接)

雇用形態、賃金、勤務地については、退職時の処遇を基準に本人のキャリア、知識、スキルなどに応じて、選考により決定する。

処遇
退職後の経験次第では、待遇UPも検討します。
その他、現在の給与情報は応募フォームに記載しております。

お問い合わせ
電話・メールフォーム問わず、問い合わせのみも可能です。
現在の給与形態や体制など、問い合わせだけでもお待ちしております。
電話問い合わせ先(ご希望の担当者がいる場合は、応募の際にお申し付け下さい)

株式会社シンコーハイウェイサービス採用部
取締役 森山 義典
電話番号 0422-70-1180
携帯番号 090-2758-0137

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